Zehn wichtige BAG-Entscheidungen 2022
Die Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts (BAG) waren revolutionär für das Arbeitsrecht in Deutschland – und doch oft weniger aus Erfurt geprägt als vielmehr vom Europäischen Gerichtshof (EuGH) in Luxemburg. Das hält große Stücke darauf, dass Beschäftigte ihren Urlaub nehmen und ihre Arbeitszeit erfasst wird. Kritiker könnten sagen, das sei arbeitnehmerfreundliche Rechtsprechung, doch mit etwas good-will geht es ja auch darum, den Unternehmen die Arbeitskräfte zu erhalten.
Damit es zu dieser BAG-Rechtsprechung kommt, müssen die Erfurter Richter:innen ohnehin die Fälle vorlegen, und das tun sie. So hält das Unionsrecht dann tatsächlich und ganz praktisch Einzug in das nationale Arbeitsrecht – und da sind noch längst nicht alle Fragen geklärt.
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- Seite 2: Erfassen der Arbeitszeit
- Seite 3: Verjährung von Urlaub
- Seite 4: Verfall von Urlaub bei fortdauernder Arbeitsunfähigkeit
- Seite 5: Aufhebungsvertrag unter Druck
- Seite 6: Versetzung in Ausland aus Weisungsrecht
- Seite 7: Geringerer Kündigungsschutz bei Rentennähe
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